Velkommen til Telias job i shops

Velkommen til Telias job i shops

Tag det første skridt til din karriere i Telia. I Telia gør vi meget ud af at finde de kandidater, der har de rigtige kompetencer, motivation og værdier, så vi sikrer, at der er et godt, langsigtet match til din fremtidige karriere.

Tag det første skridt til din karriere i Telia. I Telia gør vi meget ud af at finde de kandidater, der har de rigtige kompetencer, motivation og værdier, så vi sikrer, at der er et godt, langsigtet match til din fremtidige karriere.

Vores Rekrutteringsproces til job i shops

Telia har designet rekrutteringsprocessen sådan, at den er med til, at vi lærer dig bedre at kende, men også så du kan lære Telia bedre at kende. På den måde kan vi sikre os, at det bliver en succes for begge parter.

Såfremt du ikke finder svar på alle dine spørgsmål, er du altid meget velkommen til at kontakte os.

Rekrutteringsproces:

Ansøgning

Du ansøger stilling elektronisk via jobopslaget. Du vil umiddelbart modtage en bekræftigelse på din ansøgning.

Profil

I nogle tilfælde vil Telia benytte en test til at afdække dine præferencer og motivation.

Video interview

I video interviewet stiller vi uddybende spørgsmål for at lære dig bedre at kende.

Samtale 1

Butikschefen og HR vil i interviewet fokusere på personlighed og kemi samt diskutere forventninger til job.

Samtale 2

Distriks- og butikschefen vil detage i mødet. Herefter vil en eventuel ansættelse bilve tilbudt.

Telia er netop nu ved at introducere et nyt rekrutteringssystem. Derfor udfases listen herover, og erstattes løbende med listen herunder.

 

Vi beklager at vi midlertidig må præsentere to lister.

Har vi ingen stillinger der matcher dine ønsker og kompetencer? Så skriv dig op i vores talentbank. Så står du forrest i køen til fremtidige stillinger. Skriv dig op her.