Balance som kultur

Vores kultur er en mulighedskultur

I Telia går vi forrest og viser vej til fremtiden for en hel industri. Det har skabt en kultur, hvor vi alle føler, at vi er med til at gøre en ægte forskel i folks liv. På vores rejse er vi afhængige af, at vi sikrer os, at hver medarbejder har de rigtige forudsætninger for at bevæge sig fremad, men også at vi dyrker en kultur, hvor alle føler sig trygge, rolige og hjemme.

Selv-ledelse

Et af de afgørende elementer er vores fokus på selv-ledelse. Vi forventer, at alle vores medarbejdere selv tager ansvar for at skabe og udvikle deres muligheder for at vokse i Telia. 

Dare, care and simplify - vores værdier

Vi tager kollektivt ansvar for de værdier, der former den måde, vi arbejder sammen på og sikrer, at vi giver hinanden plads til at vokse gennem vores arbejde, så vi når vores mål.