Store afstande og små forskelle giver gode resultater

Store afstande og små forskelle giver gode resultater

Daniel Askeroth

Afstand er ikke afgørende. Hvis jobbet er interessant nok, løser resten sig – og når det kommer til stykket, er forskellene påfaldende små, hvis man spørger Daniel Askeroth, som er Head of Planning inden for netværksområdet.

Hos Telia begrænser det internationale islæt sig ikke kun til medarbejdernes baggrund. Det er en måde at tænke forretning på, som gennemsyrer hele virksomheden.

Daniel Askeroth

Hvordan kan man forfølge en internationalkarriere her?

Det er ret nemt. Vi er en international virksomhed, som opererer og har afdelinger i hele Norden og Baltikum. Det er helt almindeligt at være med i en arbejdsgruppe spredt over mange, forskellige lande, hvor man arbejder på ét projekt. Vi arbejder tit på tværs af landegrænser.

Er det væsentligt for dig, at det internationale eren del af din hverdag?

Det skaber et særligt perspektiv at arbejde med forskel- lige mennesker fra forskellige lande og baggrunde, som man kan lære meget af – også om sig selv. For eksempel bliver man klar over, at det er vigtigt, at være tydelig. Det dér med at læne sig op ad en underforstået og fælles referenceramme, kan man ikke automatisk gå ud fra bliver forstået. Humor kan også være forskellig fra land til land. Men når man har lært hinanden at kende er det allermest slående, hvor ens vi er. Vi har forskellige måder at anskue tingene på, men mener i virkeligheden tit det samme.

Hvad gør Telia for at fremme en international karriere?

Man kan blive udstationeret, hvis det giver mening. Jeg tog selv springet og ansøgte om job her i Danmark, selvom jeg stadig bor i Malmø. Jobbet var spændende og jeg kunne selv være med til at sætte præg på Telias udbygning af 3G net – det krævede at jeg skulle arbejde i København. Det var ret nyt at forholde sig til, selvom Danmark ikke ligger langt væk, men jeg synes det var spændende at komme til at sidde på hovedkontoret i København. Desuden er jeg jo langt fra den eneste svensker, som er ansat her – og i øvrigt heller ikke den eneste fra et andet land.

På hvilket måde har du været med til at gøre en forskel her hos Telia?


Jeg har været igennem en kæmpe proces med at ombygge hele vores netværk, så vores kunder får endnu bedre dækning. Det har været en meget stor, men også spændende og krævende opgave, hvor jeg er ansvarlig for at levere alt det der skulle til fra vores side.

Hvordan har det udviklet dig, fagligt som personligt?

Jeg kan godt lide spændende opgaver og hvis mulighederne befinder sig langt væk fra der, hvor jeg bor, vil jeg gerne flytte mig. Det gjorde jeg også, da jeg fik mit nuværende job. I den proces er det spændende at finde ud af, at uanset om man, som mine kollegaer, kommer fra Venezuela, Portugal og England, eller som mig kommer fra Karlskrona i Sverige, så er vi gode til at komme i mål sammen.

Hvad gør Telia for at fremme en international karriere?

Man kan blive udstationeret, hvis det giver mening. Jeg tog selv springet og ansøgte om job her i Danmark, selvom jeg stadig bor i Malmø. Jobbet var spændende og jeg kunne selv være med til at sætte præg på Telias udbygning af 3G net – det krævede at jeg skulle arbejde i København. Det var ret nyt at forholde sig til, selvom Danmark ikke ligger langt væk, men jeg synes det var spændende at komme til at sidde på hovedkontoret i København. Desuden er jeg jo langt fra den eneste svensker, som er ansat her – og i øvrigt heller ikke den eneste fra et andet land.

På hvilket måde har du været med til at gøre en forskel her hos Telia?


Jeg har været igennem en kæmpe proces med at ombygge hele vores netværk, så vores kunder får endnu bedre dækning. Det har været en meget stor, men også spændende og krævende opgave, hvor jeg er ansvarlig for at levere alt det der skulle til fra vores side.

Hvordan har det udviklet dig, fagligt som personligt?

Jeg kan godt lide spændende opgaver og hvis mulighederne befinder sig langt væk fra der, hvor jeg bor, vil jeg gerne flytte mig. Det gjorde jeg også, da jeg fik mit nuværende job. I den proces er det spændende at finde ud af, at uanset om man, som mine kollegaer, kommer fra Venezuela, Portugal og England, eller som mig kommer fra Karlskrona i Sverige, så er vi gode til at komme i mål sammen.